Conseiller Rivalis : Presque trop beau

« J’ai suivi la formation initiale de Rivalis début octobre mais je n’ai pu commencer qu'un mois et demi plus tard. Quelle frustration ! ».

Cet ancien cadre en Ressources Humaines du groupe TOTAL goûte pour la première fois aux joies de l’indépendance professionnelle après 12 années au service de la compagnie pétrolière.

Avec sa femme, institutrice de métier, il ouvre un restaurant spécial « tartines » à Nantes. Une belle aventure rentable qui se termine 18 mois plus tard, sa femme souhaitant reprendre le chemin de l’école afin de libérer du temps pour leur petite fille.

Bernard ouvre alors une galerie d’exposition dont la mission est de promouvoir de jeunes talents. « Formidable expérience mais pas économique viable », admet-il aujourd’hui. Il réintègre alors le milieu de la grande entreprise et retrouve un poste en ressources humaines au sein du groupe Rhodia en Alsace. Mais Bernard sait ce qu’il en est, « j’étais persuadé de ne pas y passer le reste de ma carrière ». En son for intérieur, il s’interroge sur son avenir : un commerce, une société de consulting pour petites entreprises ?

Vers le 15 juillet, à la faveur d’une conversation entre amis et plus motivé que jamais à poursuivre sa réflexion, il entame des recherches sur internet. C’est alors qu’il découvre Rivalis. « Presque trop beau pour être vrai, plus besoin de réfléchir à un concept de consulting pour les petites entreprises puisqu’il y en existait un qui fonctionnait parfaitement ! ».

Bernard assiste à une journée de présentation Rivalis début août, donne son accord mi-août et suit la formation initiale dans les Vosges début octobre en compagnie de deux futurs collègues. « Très bonne formation sur le plan commercial, reconnaît Bernard, mais une attente pas entièrement satisfaite sur le plan technique, même si depuis, j’ai eu l’occasion de travailler sur le progiciel de mon côté ».

Depuis le 13 novembre, Bernard est donc sur les routes. A 40 ans, Bernard GAUTIER entame une nouvelle expérience. Celle-ci a l’avantage de conjuguer la connaissance des entreprises, les contacts humains et l’indépendance professionnelle. Un gage de pérennité.